Απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών «ανοίγει τον δρόμο» για παράταση συμβάσεων σε προγράμματα συνταξιοδότησης της ΔΥΠΑ

Σύμφωνα με την απόφαση οι εργαζόμενοι άνω των 55 ετών δεν θα πρέπει να απολύονται αυτόματα μετά τη λήξη του 24μηνου

- Newsroom

Μια ιδιαίτερα σημαντική απόφαση που αφορά χιλιάδες ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας εξέδωσε το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, ανατρέποντας το έως τώρα καθεστώς στη διάρκεια των συμβάσεων μέσω προγραμμάτων απασχόλησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης(ΔΥΠΑ).

Σύμφωνα με την απόφαση, οι εργαζόμενοι άνω των 55 ετών που εντάσσονται σε προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα με στόχο τη συμπλήρωση ενσήμων για τη συνταξιοδότησή τους, δεν θα πρέπει να απολύονται αυτόματα μετά τη λήξη του 24μηνου, εφόσον δεν έχουν ακόμη συμπληρώσει τον απαραίτητο χρόνο ασφάλισης. Αντίθετα, οι φορείς του Δημοσίου και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης μπορούν να συνεχίσουν τη συνεργασία μαζί τους, εφόσον το επιθυμούν.

Όπως αναφέρει το dikastiko.gr, το δικαστήριο έκρινε πως ο χρονικός περιορισμός της 24μηνης σύμβασης που προβλέπεται από την Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ), αντιβαίνει στον ίδιο τον σκοπό του προγράμματος, που είναι η υποστήριξη πολιτών στην κρίσιμη ηλικιακή φάση λίγο πριν από τη σύνταξη. Όπως αναφέρεται, η αυτόματη διακοπή της απασχόλησης, ενώ δεν έχει επιτευχθεί η ασφαλιστική ωρίμανση, όχι μόνο δεν βοηθά τους εργαζόμενους, αλλά στην ουσία υπονομεύει τη δυνατότητά τους να συνταξιοδοτηθούν.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στο γεγονός πως η προχωρημένη ηλικία των ωφελούμενων καθιστά εξαιρετικά δύσκολη την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, γεγονός που συνιστά και κοινωνικό πρόβλημα. Το Δικαστήριο ξεκαθαρίζει ότι η 24μηνη διάρκεια αφορά μόνο την επιδότηση από τη ΔΥΠΑ και όχι την εργασιακή σχέση, η οποία μπορεί να συνεχιστεί εφόσον το επιλέξει ο εργοδότης.

Η απόφαση ερμηνεύει τις διατάξεις του Συντάγματος (άρθρα 21 και 22), που προστατεύουν την κοινωνική ασφάλιση και το δικαίωμα στη σύνταξη, ως υπερισχύουσες των περιορισμών περί συμβάσεων ορισμένου χρόνου στον δημόσιο τομέα (άρθρο 103 και ν. 4765/2021). Επίσης, τονίζεται πως πρόκειται για μια ειδική και στοχευμένη κατηγορία εργαζομένων, για την οποία απαιτείται ευελιξία και κοινωνική μέριμνα.

Στο ίδιο μήκος κύματος, η ΕΝΥΠΕΚΚ (Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους) καλεί την κυβέρνηση να σεβαστεί και να εφαρμόσει άμεσα την απόφαση, επισημαίνοντας ότι όσοι πολίτες έχουν ανάγκη επιπλέον χρόνου για να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα δεν θα πρέπει να απολύονται, αλλά να στηρίζονται στην προσπάθεια αυτή.

ΠΗΓΗ: dikastiko.gr

Loader