Έλενα Ράπτη στη «ΜτΚ»: Η Θεσσαλονίκη αλλάζει. Όχι στα λόγια αλλά στην πράξη!

Η υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας μιλά για τα έργα της Θεσσαλονίκης, για τις δράσεις που υλοποιεί η κυβέρνηση για το στεγαστικό, καθώς και για τα προγράμματα του υπουργείου

«Καμία κυβέρνηση δεν έχει υλοποιήσει περισσότερα έργα υποδομής για τη Θεσσαλονίκη απ’ ό,τι αυτή η κυβέρνηση», τονίζει η Έλενα Ράπτη. Η υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, σε συνέντευξή της στη «ΜτΚ», επισημαίνει ότι συνολικά στον νομό Θεσσαλονίκης γίνονται «πάνω από 60 μεγάλα έργα, με συνολικό προϋπολογισμό που ξεπερνά τα 5 δισεκατομμύρια ευρώ. Όλα αυτά δεν είναι τυχαία. Είναι αποτέλεσμα σχεδίου, συνέργειας και επιμονής». Η κ. Ράπτη αναφέρεται στις 40 δράσεις, προϋπολογισμού άνω των 6,5 δισ. ευρώ, με τις οποίες «η Πολιτεία στηρίζει έμπρακτα τους πολίτες, προωθώντας την πρόσβαση σε αξιοπρεπή και σταθερή στέγη για όλους», καθώς και στην επιτυχία του προγράμματος ευαισθητοποίησης για θέματα συμπερίληψης και διαφορετικότητας του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας που δέχτηκε πάνω από 100.000 αιτήματα. Τέλος, προαναγγέλλει το πρόγραμμα «Νταντάδες της γειτονιάς» σύμφωνα με το οποίο οι νέες μητέρες και οι μπαμπάδες, εφόσον πρόκειται για μονογονείς που εργάζονται, θα στηρίζονται από την Πολιτεία για να μπορούν να απασχολήσουν έναν επιμελητή ή επιμελήτρια που θα φροντίζει το παιδί τους.

Κυρία Ράπτη, τι σηματοδοτεί το Πρόγραμμα Ευαισθητοποίησης Εργαζομένων Επιχειρήσεων σε θέματα Διαφορετικότητας και Καταπολέμησης των Διακρίσεων στον χώρο εργασίας. Γιατί κρίθηκε αναγκαίο;

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα ήρθε να καλύψει μία υπαρκτή ανάγκη στην αγορά εργασίας. Επιχειρήσεις και εργαζόμενοι θέλησαν να συμμετέχουν στον διάλογο που ως Πολιτεία έχουμε ανοίξει, γύρω από τη συμπερίληψη και την αποδοχή της διαφορετικότητας. Και το μήνυμά τους ήταν δυνατό και ελπιδοφόρο. Η ανταπόκριση αυτή αποτυπώνεται και στα πολλαπλά οφέλη που προκύπτουν από το πρόγραμμα. Το πρόγραμμα είναι ωφέλιμο όχι μόνο για τους εργαζόμενους που απέκτησαν δεξιότητες ενσυναίσθησης και καλύτερης κατανόησης της διαφορετικότητας, αλλά και για τις ίδιες τις επιχειρήσεις που ενισχύουν το κοινωνικό τους προφίλ και συμβάλλουν στη δημιουργία ενός θετικού και συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος. Άλλωστε, οι πιο επιτυχημένοι οργανισμοί είναι εκείνοι που αγκαλιάζουν τη διαφορετικότητα, τη βλέπουν ως πηγή δύναμης –όχι ως εμπόδιο. Τα οφέλη, φυσικά, επεκτείνονται και στην κοινωνία, καθώς ο πολίτης –ο εξυπηρετούμενος, ο συναλλασσόμενος– αλληλεπιδρά, πλέον, με έναν επαγγελματία που λειτουργεί με μεγαλύτερη επίγνωση, απαλλαγμένος από προκαταλήψεις και παγιωμένες αντιλήψεις.


Τι λένε τα στοιχεία για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα;

Η πλατφόρμα δέχτηκε από την πρώτη μέρα λειτουργίας της έναν υψηλό όγκο αιτημάτων χρηστών, με τις εγγραφές να ξεπερνούν τις 100.000, ενώ το όριο έφτανε τους 80.000 εργαζομένους οι οποίοι συμμετείχαν σε τρίωρη, εξ αποστάσεως, ασύγχρονη εκπαίδευση, με θεματικές που αφορούν στο φύλο, την καταγωγή, την ηλικία, τη θρησκεία, την αναπηρία, τον σεξουαλικό προσανατολισμό και τα εξωτερικά χαρακτηριστικά. Οι εργαζόμενοι που ολοκλήρωσαν με επιτυχία το πρόγραμμα και συμπλήρωσαν το ερωτηματολόγιο αξιολόγησης έλαβαν πιστοποιητικό ολοκλήρωσης και σύντομα θα λάβουν την αποζημίωση ύψους 100 ευρώ. Για εμάς, το γεγονός ότι μέσα σε δέκα μέρες ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα είναι ένα πολύ θετικό μήνυμα. Δείχνει ότι αγκαλιάστηκε από τους πολίτες, ότι καλύπτει πραγματικές ανάγκες και μας δίνει ακόμα μεγαλύτερη ώθηση να συνεχίσουμε με νέες, στοχευμένες παρεμβάσεις.

Τι είναι το πρόγραμμα «Νταντάδες της γειτονιάς» που ξεκίνησε πιλοτικά; Πώς πήγε μέχρι στιγμής και πότε θα ξεκινήσει κανονικά η λειτουργία του;

Το πρόγραμμα «Νταντάδες της Γειτονιάς» στοχεύει στη στήριξη των οικογενειών και στη συμφιλίωση της επαγγελματικής με την προσωπική ζωή. Στην πράξη, τι σημαίνει αυτό; Οι νέες μητέρες και οι μπαμπάδες -εφόσον πρόκειται για μονογονείς- που εργάζονται και έχουν ετήσιο, ατομικό εισόδημα μέχρι 24.000 ευρώ με παιδί από 2 μηνών έως 2,5 ετών, ενισχύονται με 500 ευρώ τον μήνα όταν είναι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης, και με 300 ευρώ όταν είναι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης, για να μπορούν να απασχολήσουν έναν επιμελητή ή επιμελήτρια που θα φροντίζει το παιδί είτε στην οικογενειακή εστία είτε στον χώρο του φροντιστή. Να πω εδώ, πως αν μία μαμά είναι άνεργη, γραμμένη στη ΔΥΠΑ και έχει κάρτα ανεργίας μπορεί να συμμετέχει για 3 μήνες στο πρόγραμμα, ώστε να μπορέσει –αυτό το διάστημα- να προχωρήσει σε συνεντεύξεις και να αναζητήσει εργασία. Ο στόχος του προγράμματος είναι διττός: αφενός διευκολύνει τις μητέρες να ενταχθούν ή και να παραμείνουν στην αγορά εργασίας μετά την γέννηση του παιδιού τους, αφετέρου διευκολύνει όσους επιθυμούν να εργαστούν ως επιμελητές και επιμελήτριες να αποκτήσουν εργασία, έχοντας εισόδημα και ασφάλιση. Τον Ιούλιο ολοκληρώθηκε η πιλοτική φάση σε 62 Δήμους με την υπογραφή 900 συμφωνητικών, και πλέον εργαζόμαστε πυρετωδώς, προετοιμάζοντας την καθολική εφαρμογή σε ολόκληρη τη χώρα.


Η ενίσχυση της οικογένειας στον τομέα της στέγασης είναι ένα πολύ μεγάλο στοίχημα και στην Ελλάδα. Τι μέτρα έχετε λάβει;

Η απόκτηση κατοικίας αποτελεί σήμερα μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τη νέα γενιά, λόγω των υψηλών ενοικίων και της περιορισμένης προσφοράς. Η κυβέρνηση αναγνωρίζει ότι η στέγαση είναι βασικό δικαίωμα και προχωρά σε ουσιαστικές παρεμβάσεις για την αντιμετώπιση του προβλήματος. Μέτρα όπως η επιστροφή ενοικίου, η αύξηση του φοιτητικού επιδόματος και η δεύτερη φάση του προγράμματος «Σπίτι μου» με ευνοϊκά δάνεια, προσφέρουν άμεσες λύσεις. Παράλληλα, επενδύσεις σε κοινωνική στέγαση, ανακαινίσεις και αξιοποίηση αδρανών ακινήτων ενισχύουν την προσφορά και τη βιωσιμότητα της αγοράς. Με 40 δράσεις και προϋπολογισμό άνω των 6,5 δισ. ευρώ, η Πολιτεία στηρίζει έμπρακτα τους πολίτες, προωθώντας την πρόσβαση σε αξιοπρεπή και σταθερή στέγη για όλους. Μάλιστα, πρόσφατα, η υπουργός Δόμνα Μιχαηλίδου ανακοίνωσε και τη νέα πλατφόρμα stegasi.gov.gr η οποία συγκεντρώνει όλη την πληροφορία που αφορά τις πολιτικές και τα προγράμματα στέγασης. Μία σημαντική πρωτοβουλία ώστε να βρίσκει ο πολίτης εύκολα και γρήγορα το πρόγραμμα που ανταποκρίνεται στις ανάγκες του.

Τα φαινόμενα ενδοοικογενειακής βίας απασχολούν έντονα την ελληνική κοινωνία. Τι κάνει η Πολιτεία για την προστασία και τη στήριξη των γυναικών που υφίστανται κακοποίηση;

Η ενδοοικογενειακή βία είναι μία σκληρή πραγματικότητα που δεν πρέπει να μένει στη σιωπή. Σήμερα, όλο και περισσότερες γυναίκες βρίσκουν το θάρρος να μιλήσουν, γιατί γνωρίζουν ότι δεν είναι μόνες. Η γενική γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας διαθέτει ένα πλήρες δίκτυο στήριξης για κάθε γυναίκα που υφίσταται βία ή αντιμετωπίζει διακρίσεις. Κεντρικό ρόλο έχει η 24ωρη «Γραμμή SOS 15900», που στελεχώνεται από ειδικά εκπαιδευμένους επαγγελματίες. Παράλληλα, λειτουργούν 44 Συμβουλευτικά Κέντρα, τα οποία προσφέρουν ψυχολογική, κοινωνική και νομική υποστήριξη, καθώς και εργασιακή συμβουλευτική, ενώ οι 20 Ξενώνες Φιλοξενίας εξασφαλίζουν ένα ασφαλές περιβάλλον για γυναίκες και παιδιά που βρίσκονται σε κίνδυνο. Τις υπηρεσίες μας εμπλουτίζουμε με νέα, καινοτόμα εργαλεία όπως το «Panic Button», που έχει ήδη αποδειχθεί σωτήριο σε κρίσιμες καταστάσεις. Στόχος όλων αυτών των δράσεων είναι να δώσουμε στις γυναίκες που φεύγουν από βίαιες συνθήκες τα εφόδια για να ξαναχτίσουν τη ζωή τους με ασφάλεια, δύναμη και αξιοπρέπεια.

Τι μηνύματα λαμβάνετε από τις δημοσκοπήσεις;

Παρακολουθώ με ιδιαίτερο ενδιαφέρον τις δημοσκοπήσεις, οι οποίες αποτυπώνουν την πραγματικότητα τη στιγμή που υλοποιούνται. Είμαστε στο μέσο της κυβερνητικής μας θητείας, που σημαίνει πως έχουμε μπροστά μας δύο χρόνια ακόμη. Το κυβερνητικό έργο τρέχει με μεγάλη ταχύτητα και τα αποτυπώματά του φαίνονται παντού γύρω μας. Αυτό στο οποίο εστιάζουμε είναι να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε, έτσι ώστε το 2027 να έχουμε κάνει αυτά για τα οποία δεσμευτήκαμε το 2023.

Μπαίνουμε στην τελική ευθεία για την 89η ΔΕΘ. Τι θα φέρουν οι ανακοινώσεις του πρωθυπουργού τον Σεπτέμβριο στην Έκθεση;

Το δημοσιονομικό περιθώριο το έχει ήδη ανακοινώσει ο υπουργός Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης, και πρόκειται για 1,5 δισ. Αυτά τα χρήματα προέρχονται από την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής και την αύξηση της απασχόλησης, καθώς περισσότεροι εργαζόμενοι σημαίνει περισσότερα έσοδα για το Κράτος μέσω φόρων και εισφορών. Το ποσό αυτό θα διατεθεί κυρίως για τη στήριξη της μεσαίας τάξης και της μέσης ελληνικής οικογένειας. Αν και έχουν ήδη μειωθεί 72 φόροι, η κυβέρνηση αναγνωρίζει την ανάγκη για περαιτέρω φοροελαφρύνσεις. Έχουμε αποδείξει, άλλωστε, ότι κάνουμε πράξη όσα έχει ανάγκη η κοινωνία.

Συνολικά θωρείτε ότι η Θεσσαλονίκη βγαίνει κερδισμένη σε επίπεδο έργων από τη διακυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη;

Καμία κυβέρνηση δεν έχει υλοποιήσει περισσότερα έργα υποδομής για τη Θεσσαλονίκη απ’ ό,τι αυτή η κυβέρνηση. Συνολικά, στον νομό Θεσσαλονίκης έχουμε πάνω από 60 μεγάλα έργα, με συνολικό προϋπολογισμό που ξεπερνά τα 5 δισεκατομμύρια ευρώ. Μιλάμε για επενδύσεις σε Μεταφορές, Υγεία, Παιδεία, Πολιτισμό, Ψηφιακή Διακυβέρνηση, Περιβάλλον και Υποδομές. Το Μετρό παραδόθηκε στην κεντρική του γραμμή, ενώ η επέκτασή του βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη. Ο flyover αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα οδικά έργα στη Βόρεια Ελλάδα, με στόχο την αποσυμφόρηση της κυκλοφορίας. Το Παιδιατρικό Νοσοκομείο του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος προχωρά δυναμικά, ενώ δημιουργούνται νέες σχολικές μονάδες, τεχνολογικά πάρκα και σύγχρονες αθλητικές εγκαταστάσεις. Το παραλιακό μέτωπο της Δυτικής Θεσσαλονίκης αναμορφώνεται, ενώ σημαντικοί πολιτιστικοί και ιστορικοί χώροι —όπως το Παλατάκι, το ΦΙΞ, τα Κεραμεία Αλλατίνη και το Μουσείο Ολοκαυτώματος— αποκτούν νέα ζωή. Ταυτόχρονα, το Καυτανζόγλειο Στάδιο, το Αλεξάνδρειο και τα κολυμβητήρια αναβαθμίζονται, ενισχύοντας το αθλητικό αποτύπωμα της πόλης. Όλα αυτά δεν είναι τυχαία. Είναι αποτέλεσμα σχεδίου, συνέργειας και επιμονής. Και επιβεβαιώνουν ότι η Θεσσαλονίκη αλλάζει. Όχι στα λόγια αλλά στην πράξη!

Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα "Μακεδονία της Κυριακής" στις 03.08.2025

Loader