Παιδικοί σταθμοί: Φόβοι για αποκλεισμό εκατοντάδων εργαζομένων από τις 9.000 μόνιμες προσλήψεις

Την πλήρη στήριξή του στα αιτήματα των εργαζομένων στους παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, εξέφρασε το Δ.Σ της Περιφερειακής Ένωσης των Δήμων Κεντρικής Μακεδονίας (ΠΕΔΚΜ) στη σημερινή συνεδρίασή του, ζητώντας τη στήριξη της Πολιτείας για σταθερές εργασιακές σχέσεις στις δομές των Δήμων.

Εκπρόσωποι του Συλλόγου ΟΤΑ Νομού Θεσσαλονίκης που παρέστησαν στη συνεδρίαση έκρουσαν τον κώδωνα του κινδύνου, με αφορμή την προκήρυξη για 9.000 θέσεις πανελλαδικά, στο πλαίσιο του νέου συστήματος, που με βάση το Προεδρικό Διάταγμα 49/2026, που καθορίζει τα κριτήρια κατάταξης για τον διορισμό ή την πρόσληψη τακτικού προσωπικού στις συγκεκριμένες δομές.

Μάλιστα, εξέφρασαν φόβους ότι θα μείνουν εκτός δεκάδες εργαζόμενοι που απασχολούνται ήδη στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς, επειδή, όπως είπαν, η διευκρινιστική εγκύκλιος που ακολούθησε, αντί να ξεκαθαρίζει το πλαίσιο, το θολώνει.

Ειδικότερα, οι εκπρόσωπο του Συλλόγου ζήτησαν να αντιμετωπιστούν τα ζητήματα που αφορούν κυρίως στην αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και τη μονιμοποίηση των εργαζομένων τόσο στους παιδικούς σταθμούς αλλά και σε όλες τις κοινωνικές δομές, καθώς και τη συνέχιση του προγράμματος 55-67 μέχρι τη συνταξιοδότηση.

«Είναι συνάδελφοι οι οποίοι δούλεψαν τόσα χρόνια, οι οποίοι στηρίζουν τους παιδικούς σταθμούς, που κινδυνεύουν να μείνουν εκτός. Συν του ότι έχουμε συναδέλφους οι οποίοι είναι κάτω από 24 μήνες, το οποίο σημαίνει ότι δεν μπορούν να συμμετέχουν στην προκήρυξη και να έχουν και την αυξημένη μοριοδότηση», τόνισε ο γραμματέας του Συλλόγου Γιώργος Τσαγγάρης.

«Έχουμε τους νηπιαγωγούς», πρόσθεσε, «οι οποίοι λόγω του πρότυπου κανονισμού δεν μπορούν να είναι μέσα στην προκήρυξη, να πάνε ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού και μην τους αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία. Αντίστοιχα υπάρχουν ειδικότητες βοηθών μαγείρων, οδηγών που δεν ξέρουμε πώς θα προχωρήσουν».

Οι θέσεις στη Θεσσαλονίκη

Ο κ. Τσαγγάρης κληθείς να αν απαντήσεις σχετικά με το πόσες είναι οι θέσεις στους παιδικούς σταθμούς πανελλαδικά, είπε ότι ανέρχονται σε περίπου 8.000 - 9.000, ενώ στον νομό Θεσσαλονίκης υπολογίζονται σε 500 - 600. Διευκρίνισε ωστόσο ότι το κρίσιμο ζήτημα είναι να προκηρυχθούν οι διαθέσιμες οργανικές θέσεις.

Κατά τη συνεδρίαση τέθηκε επίσης το αίτημα μονιμοποίησης ευρύτερα των εργαζομένων στις κοινωνικές δομές των δήμων, όπως τα Κέντρα Κοινότητας, τα κοινωνικά παντοπωλεία και οι ξενώνες φιλοξενίας, καθώς και της συνέχισης των προγραμμάτων απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55- 67 ετών μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του Περιφερειακού Τμήματος Κεντρικής Μακεδονίας του Συνδέσμου Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδας Κυριάκος Φουλίδης υπογράμμισε ότι η σταθερότητα του προσωπικού αποτελεί βασική προϋπόθεση για την παροχή ποιοτικών κοινωνικών υπηρεσιών. Όπως ανέφερε, στην Κεντρική Μακεδονία υπάρχουν περίπου 1.500 κοινωνικοί λειτουργοί, με την ανεργία στον κλάδο να φτάνει το 26%. Όπως είπε, αίτημα είναι να διενεργηθούν 3.800 προσλήψεις κοινωνικών λειτουργών στους δήμους.

Ι. Καϊτεζίδης: Τα κοινωνικά θέματα πολύ ψηλά στην ατζέντα κάθε Δήμου

Στην τοποθέτησή του για το θέμα ο πρόεδρος της ΠΕΔΚΜ, δήμαρχος Πυλαίας - Χορτιάτη Ιγνάτιος Καϊτεζίδης, υπογράμμισε ότι τα κοινωνικά και προνοιακά ζητήματα βρίσκονται πολύ ψηλά στην ατζέντα των Δήμων.

«Είναι θέμα ανθρωπιάς, όχι πολιτικής», σχολίασε και τόνισε την ανάγκη στήριξης από την Πολιτεία τόσο σε θεσμικό και οικονομικό επίπεδο όσο και στην εξασφάλιση σταθερών εργασιακών σχέσεων για το προσωπικό των δημοτικών δομών. «Τα κοινωνικά θέματα έχουν ανέβει πάρα πολύ ψηλά στην ατζέντα κάθε δήμου, ακριβώς επειδή υπάρχουν πολλά κοινωνικά προβλήματα γύρω μας και η αυτοδιοίκηση, επειδή τα αφουγκράζεται πρώτη, πρέπει να τα αντιμετωπίζει και πρώτη», είπε ο πρόεδρος της ΠΕΔΚΜ, προσθέτοντας ότι «για το λόγο αυτό η παροχή υψηλών υπηρεσιών φροντίδας στους ανήμπορους συμπολίτες μας δεν μπορεί να είναι ούτε περιστασιακή ούτε χαμηλού επιπέδου».

Στη συνεδρίαση παρέστησαν και εκπρόσωποι του Περιφερειακού Συμβουλίου Κεντρικής Μακεδονίας του Συνδέσμου Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος. Όπως δήλωσε ο πρόεδρος Κυριάκος Φουλίδης ανέφερε πως στην περιφέρεια υπάρχουν 1.500 κοινωνικοί λειτουργοί με 26% ανεργία. Μάλιστα, επισήμανε πως αντιστοιχεί ένας κοινωνικός λειτουργός για 40.000 κατοίκους και πρόσθεσε πως το αίτημα είναι για 3.800 προσλήψεις.

«Εάν θέλουμε να παρέχουμε ποιοτικές υπηρεσίες στους ανθρώπους πρέπει να γίνεται με συνέπεια και συνέχεια. Να ξέρουν τα πρόσωπα αναφοράς και να σχετίζονται μαζί τους, γιατί το κομμάτι της εμπιστοσύνης σε αυτές τις υπηρεσίες είναι σημαντικό», επισήμανε ο ίδιος.