- Newsroom
Πρόσκληση στους ανέργους ηλικίας 55+ που αναζητούν εργασία στις ειδικότητες που ζητά ο δήμος Νεάπολης-Συκεών απευθύνει η διοίκηση.
Συγκεκριμένα οι θέσεις προς κάλυψη στον δήμο είναι οι εξής:
- 1 ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού
- 1 ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού
- 1 ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού
- 9 ΔΕ Οδηγών Γ’ κατηγορίας
- 1 ΔΕ Σιδηρουργών
- 1 ΔΕ Υδραυλικών
- 2 ΥΕ Εργατών Οικοδομικών εργασιών
- 2 ΥΕ Εργατών ελαιοχρωματιστών
- 1 ΥΕ Εργατών ξυλουργών
- 26 ΥΕ Εργατών καθαριότητας-συνοδών απορριμματοφόρου.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στον Συμβουλευτικό Σταθμό του δήμου στο ισόγειο του δημοτικού καταστήματος Νεάπολης (Ελ. Βενιζέλου 125). Υπενθυμίζεται ότι δεν μπορούν να διεκδικήσουν συμμετοχή στο πρόγραμμα όσοι έχουν ήδη εργαστεί στον ίδιο φορέα στο πλαίσιο του προγράμματος 55+.
Να σημειωθεί ότι ο δήμαρχος Νεάπολης-Συκεών Σίμος Δανιηλίδης έχει κάνει ήδη λόγο για εμπαιγμό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των ευάλωτων κοινωνικά ομάδων καταγγέλλοντας κυβέρνηση και ΔΥΠΑ, με αφορμή την ελαχιστοποίηση των θέσεων που εγκρίθηκαν για την Τοπική Αυτοδιοίκηση. Συγκεκριμένα, όπως εξηγεί ο δήμαρχος, ο δήμος Νεάπολης-Συκεών είχε ανάγκη και είχε ζητήσει 120 εργαζόμενους, αλλά στο πλαίσιο του προγράμματος που προώθησε η κυβέρνηση δόθηκαν μόλις 45 για να καλύψουν στοιχειώδεις ανάγκες κυρίως στην καθαριότητα. Μάλιστα υπενθυμίζει ότι οι δήμοι ζήτησαν 10.000 επιπλέον θέσεις μόνο για τους ΟΤΑ αλλά τελικά εγκρίθηκαν μόλις 1.000 επιπλέον ως «ασπιρίνη».
Αδύνατον να καλυφθούν ζωτικές ανάγκες
Όπως καταγγέλλει ο δήμαρχος Νεάπολης-Συκεών, «με το κλείσιμο του προγράμματος της ΔΥΠΑ και τον περιορισμό των θέσεων πανελλαδικά, το στρίμωγμα των ΟΤΑ στη γωνία συνεχίζεται αφού οι δήμοι αδυνατούν πλέον να ανταποκριθούν σε ζωτικές για κατοίκους και δημότες αρμοδιότητες, όπως αυτές που αφορούν ενδεικτικά κρίσιμες κοινωνικές παροχές, φροντίδα ανθρώπων κάθε ηλικίας, καθαριότητα, δημόσια υγεία, συντήρηση και φροντίδα πρασίνου, μικροέργα για τις συντηρήσεις οδών και τις συντηρήσεις και τις επισκευές των σχολικών κτιρίων».
«Τα κενά που υπάρχουν στους ΟΤΑ με τις συνεχιζόμενες αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδοτήσεων, και οι οποίες δεν αναπληρώνονται αφού παραμένει σε ισχύ ο περιορισμός των προσλήψεων, οδηγούν επιπλέον και σε ποινικές και πειθαρχικές διώξεις αιρετών αλλά και υπηρεσιακών γιατί δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις αυξημένες υποχρεώσεις τους. Αρμοδιότητες που σχετίζονται με καθήκοντα όπως η καθαριότητα περιφερειακών οδικών δικτύων, η δασοπροστασία ή η μέριμνα σχετικά με τα αδέσποτα ζώα, μεταφέρθηκαν στους δήμους εκτινάσσοντας τις υποχρεώσεις και τις απαιτούμενες ανθρωποώρες, χωρίς να συνοδεύονται με ανάλογους οικονομικούς πόρους ή το απαραίτητο ανθρώπινο δυναμικό», υπογραμμίζει με έμφαση ο Σίμος Δανιηλίδης.
Την ίδια ώρα υπενθυμίζει ότι η χώρα και κυβέρνηση είναι πολλαπλά ωφελημένες από τη λειτουργία του προγράμματος αφού για τους ανθρώπους των 55+ που εντάσσονται στο πρόγραμμα, καθώς «διακόπτεται το επίδομα ανεργίας, ενισχύονται τα Ασφαλιστικά Ταμεία αφού καταβάλλουν τις εισφορές τους, πληρώνουν τον Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών (ΦΜΥ) και το ¼ περίπου της μισθοδοσίας τους επιστρέφει μέσω ΦΠΑ στον κρατικό κορβανά αφού ως χαμηλόμισθοι διαθέτουν μεγάλο τμήμα του μισθού τους για την αγορά βασικών ειδών επιβίωσης.
«Άλλωστε, καταλήγει, θα έπρεπε η κυβέρνηση να γνωρίζει ότι ήδη τα ευρωπαϊκά όργανα περιλαμβάνουν τους ανέργους 55+ στις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού που χρήζουν υποστήριξης και φροντίδας».
