Θεσσαλονίκη: Με 35 νεοεισαχθέντες εκκινεί ο ο δεύτερος κύκλος του μεταπτυχιακού ΠAMAK και Deloitte

- Newsroom

Με 35 νεοεισαχθέντες φοιτητές και φοιτήτριες εκκινεί ο δεύτερος κύκλος του επαγγελματικού προγράμματος μεταπτυχιακών σπουδών «Ανάπτυξη Επιχειρησιακών Συστημάτων Λογισμικού», που σχεδιάστηκε και υλοποιείται από το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, σε συνεργασία -και με τη χρηματοδότηση- της Deloitte. Σκοπός της πρωτοβουλίας είναι η εκπαίδευση σε σύγχρονες τεχνολογίες και η ανάπτυξη των απαραίτητων γνώσεων για το σχεδιασμό και την ανάπτυξη επιχειρησιακού λογισμικού, με ιδιαίτερη έμφαση στην Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ), προσφέροντας στους συμμετέχοντες τη δυνατότητα να πραγματοποιήσουν στροφή στην καριέρα τους (reskilling), προς τον κλάδο της πληροφορικής.

   Συμπληρωματικά προς τις τεχνικές δεξιότητες πραγματοποιούνται διαλέξεις ήπιων δεξιοτήτων (soft skills) από στελέχη της Deloitte. Η εκπαίδευση κορυφώνεται με το λεγόμενο «capstone project», όπου οι φοιτητές καλούνται να συνδυάσουν όλες τις αποκτηθείσες γνώσεις και δεξιότητες για να επιλύσουν πραγματικές επιχειρησιακές προκλήσεις. «Ενδεικτικό της επιτυχίας και της άμεσης απορρόφησης του 1ου κύκλου είναι το γεγονός ότι τα 2/3 των ενεργών φοιτητών έχουν ήδη ενταχθεί στο δυναμικό της Deloitte, επιβεβαιώνοντας την άμεση διασύνδεση του προγράμματος με την αγορά εργασίας» επισημαίνεται σε σημερινή ανακοίνωση της Deloitte.

   Την εκδήλωση υποδοχής των φοιτητών προλόγισε ο εταίρος της Deloitte, Βασίλης Καφάτος, πρόεδρος του κέντρου δεξιοτήτων Deloitte Competence Center (DACC), ο οποίος αναφέρθηκε στον στόχο του μεταπτυχιακού να γεφυρώσει τις ακαδημαϊκές σπουδές με τις σύγχρονες απαιτήσεις της διεθνούς αγοράς, να συμβάλει στη μείωση του ελλείμματος εξειδικευμένων στελεχών πληροφορικής και να υποστηρίξει την επανακατάρτιση και την άμεση επαγγελματική αποκατάσταση ανέργων. Χαιρετισμό απηύθυναν ο Χρήστος Γεωργιάδης, κοσμήτορας της Σχολής Επιστημών Πληροφορίας, καθώς και ο Ευθύμιος Ταμπούρης, διευθυντής του Μεταπτυχιακού Προγράμματος. Στο πλαίσιο της εκδήλωσης, απόφοιτοι του πρώτου κύκλου μοιράστηκαν την εμπειρία τους και τις δεξιότητες που ανέπτυξαν, παραδίδοντας συμβολικά τη σκυτάλη στους νέους συμμετέχοντες._