Απαντήσεις σχετικά με την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων στην καθαριότητα, καθώς και για την κατάσταση του στόλου των απορριμματοφόρων, έδωσε ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας, Ανακύκλωσης και Κλιματικής Προστασίας, Λάζαρος Ζαχαριάδης, κατά τη συνεδρίαση λογοδοσίας του Δημοτικού Συμβουλίου της περασμένης Δευτέρας. Η συζήτηση πραγματοποιήθηκε μετά από σχετική ερώτηση του επικεφαλής της δημοτικής παράταξης «Λαϊκή Συσπείρωση», Βασιλη Τομπουλίδη.
Τον περασμένο Φεβρουάριο η διοίκηση κλήθηκε να απαντήσει για πρώτη φορά σχετικά με τα εργατικά ατυχήματα στην Καθαριότητα, όταν σχετική ερώτηση είχε απευθύνει προς τον αντιδήμαρχο ο επικεφαλής της παράταξης «Πόλη Ανάποδα», Νίκος Νικήσιανης.
Εργατικά ατυχήματα και μέτρα πρόληψης
Ο κ. Ζαχαριάδης χαρακτήρισε τα εργατικά ατυχήματα ως ένα από τα βασικά ζητήματα που απασχολούν τη διοίκηση, επισημαίνοντας ότι καταβάλλονται προσπάθειες για τη μείωσή τους. Όπως ανέφερε, έχουν καταγραφεί συνολικά 60 περιστατικά, διευκρινίζοντας ότι καταγράφονται όλα από τις υπηρεσίες, ακόμη και όσα σχετίζονται με παθολογικά αίτια.
Από τα περιστατικά αυτά:
- 17 σημειώθηκαν κατά τη μετάβαση ή αποχώρηση από την εργασία,
- 7 οφείλονταν σε τροχαία ατυχήματα,
- 15 σχετίζονταν με παθολογικά αίτια,
- 21 συνέβησαν κατά τη διάρκεια της εκτέλεσης της αποκομιδής απορριμμάτων.
Όπως υπογράμμισε, τα περιστατικά εν ώρα εργασίας δεν ήταν σοβαρά, ωστόσο η υπηρεσία αναζητά τρόπους περαιτέρω περιορισμού τους. Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στο γεγονός ότι το 89% των ατυχημάτων αφορά εργάτες καθαριότητας, με τα περισσότερα να καταγράφονται σε γυναίκες εργαζόμενες.
Ο αντιδήμαρχος σημείωσε ότι εξετάζονται νέες προτάσεις που θα ενσωματωθούν στην επόμενη προμήθεια απορριμματοφόρων, εκφράζοντας την εκτίμηση ότι τα ποσοστά ατυχημάτων μπορούν να βελτιωθούν μέσα στο 2026.
Εξετάσεις και υγειονομική παρακολούθηση προσωπικού
Για πρώτη φορά, όπως ανέφερε, ο δήμος προχωρά στη θεσμοθέτηση τακτικών ιατρικών εξετάσεων για το προσωπικό καθαριότητας. Προβλέπεται η διενέργεια ετήσιων εξετάσεων, καθώς και πιο εξειδικευμένων ανά τριετία, με δυνατότητα πρόσθετων ελέγχων κατόπιν σύστασης του ιατρού εργασίας.
Η διαδικασία αφορά περισσότερους από 1.000 εργαζόμενους και συνοδεύεται από πρόγραμμα εμβολιασμών, ενώ θα υπάρξει διαχωρισμός εξετάσεων ανάλογα με την ειδικότητα (εργάτες και οδηγοί).
Ελλείψεις στα απορριμματοφόρα
Αναφερόμενος στην κατάσταση των απορριμματοφόρων, ο κ. Ζαχαριάδης δήλωσε ότι ο δήμος διαθέτει 119 οχήματα, εκ των οποίων τα 20 είναι ηλικίας άνω των 25 ετών και οδεύουν προς απόσυρση. Παράλληλα, επεσήμανε ότι υπάρχει γενικότερη έλλειψη, καθώς αρκετά οχήματα είναι εξειδικευμένα και δεν μπορούν να καλύψουν το σύνολο των αναγκών.
Στον στόλο περιλαμβάνονται και 9 ηλεκτρικά απορριμματοφόρα, ωστόσο η αξιοποίησή τους περιορίζεται λόγω ανεπαρκών υποδομών φόρτισης. Ήδη βρίσκονται σε εξέλιξη εργασίες για την εγκατάσταση νέων σταθμών φόρτισης στον σταθμό μεταφόρτωσης, σύμφωνα με τον αντιδήμαρχο, ο οποίος γνωστοποίησε κι ότι σχεδιάζεται νέος διαγωνισμός για την προμήθεια απορριμματοφόρων έως το τέλος του έτους. Παράλληλα, εξετάζεται και η ενίσχυση του στόλου με εξειδικευμένα οχήματα για υπόγειους κάδους και τον καφέ κάδο.
Καθυστερήσεις στην απόκτηση μέσων ατομικής προστασίας
Σε ό,τι αφορά τα μέσα ατομικής προστασίας (ΜΑΠ) των εργαζόμενων, ο κ. Ζαχαριάδης ανέφερε ότι έχουν διανεμηθεί για την περίοδο 2023-2024, ενώ βρίσκεται σε εξέλιξη νέος διαγωνισμός για τα έτη 2025-2027.
Ωστόσο, από τα 54 είδη του διαγωνισμού μόνο 26 προχωρούν σε συμβασιοποίηση. Συμβάσεις για 10 ήδη βρίσκονται σε διαδικασία ενστάσεων, διαγωνισμοί για άλλα 11 κρίθηκαν άγονοι, ενώ 7 απορρίφθηκαν λόγω μη τήρησης προδιαγραφών.
Ο αντιδήμαρχος παραδέχθηκε ότι υπάρχουν καθυστερήσεις στη διάθεση των ΜΑΠ και εξετάζεται το ενδεχόμενο καταβολής χρηματικού αντίτιμου στους εργαζόμενους σε περιπτώσεις που δεν είναι δυνατή η έγκαιρη προμήθειά τους.
Ελλείψεις προσωπικού και προσλήψεις
Τέλος, αναφερόμενος στο ζήτημα της στελέχωσης, σημείωσε ότι στις αρχές Ιουλίου αναμένεται να ολοκληρωθεί η πρόσληψη 250 εργαζομένων ορισμένου χρόνου στην καθαριότητα.
Παράλληλα, έχουν εγκριθεί 136 θέσεις μόνιμων εργατών και 24 θέσεις οδηγών, χωρίς ωστόσο να υπάρχει σαφές χρονοδιάγραμμα για την ολοκλήρωση των διαδικασιών μέσω ΑΣΕΠ.
Ο κ. Ζαχαριάδης τόνισε ότι οι ανάγκες δεν πρόκειται να καλυφθούν πλήρως, λόγω αποχωρήσεων και συνταξιοδοτήσεων, επισημαίνοντας ότι εξετάζεται το ενδεχόμενο υποβολής αιτήματος για επιπλέον μόνιμες προσλήψεις στο επόμενο διάστημα.
