Με αφορμή την αναβάθμιση των συστημάτων ελέγχου της ελληνικής εργασίας και έχοντας ως στόχο την αντιμετώπιση της γραφειοκρατίας, ημερίδα διοργανώθηκε σήμερα (15/1) στη Θεσσαλονίκη σχετικά με τα ψηφιακά εργαλεία «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» και «ΑΡΙΑΔΝΗ».
Η υφυπουργός εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, εξήγησε πως με τη χρήση των ψηφιακών αυτών εργαλείων μειώνεται το διοικητικό βάρος και αναβαθμίζεται ο εργασιακός τομέας.
«Παρουσιάζουμε δύο εμβληματικά ψηφιακά έργα, το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και το ΑΡΙΑΔΝΗ, δύο έργα που έρχονται να αντιμετωπίσουν την γραφειοκρατία, θα απλουστεύσουν τις διαδικασίες θα έχουν πολλαπλά οφέλη τόσο για εργαζόμενους όσο και για επιχειρήσεις μειώνοντας διοικητικό βάρος δημιουργώντας μια προβλεψιμότητα και ασφάλεια δικαίου και από την άλλη προστατεύοντας καλύτερα τόσο εργασιακά όσο και τα ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων» τόνισε η κ. Ευθυμίου.
Μάλιστα και σύμφωνα με την ίδια το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» θα τεθεί σε πλήρη εφαρμογή στις 16 Φεβρουαρίου. Επιπλέον επισήμανε πως ο εκσυγχρονισμός αυτός έρχεται να απλουστεύσει τις διαδικασίες και να βοηθήσει εργαζόμενους και επιχειρηματίες να προστατέψουν τα δικαιώματα τους γιατί μέσω της πλατφόρμας θα μπορούν να βλέπουν σε πραγματικό χρόνο τις μεταβολές της εργασία τους.
Από την μεριά του ο διοικητής του e-efka, Αλέξανδρος Βαρβέρης είπε πως η αναβάθμιση έρχεται να προσφέρει την βελτίωση της λειτουργικότητας, αξιοπιστία στον εργαζόμενο και αυτό για το οποίο θα μπορούν να είναι σίγουροι φοροτεχνικοί και οι λογιστές είναι ότι ελαττώνεται η δουλειά τους μέσω της διασύνδεσης των πληροφοριακών συστημάτων και της ανταλλαγής των πληροφοριών.
«Αυτή τη στιγμή βρισκόμαστε σε πιλοτική εφαρμογή, 16 Φεβρουαρίου μπαίνει σε καθολική εφαρμογή και αποσύρεται το ΕΡΓΑΝΗ» εξηγεί και ο Νίκος Μιλαπίδης, Γενικός γραμματέας του υπουργείου εργασίας.
Ειδικότερα σύμφωνα με το υπουργείο εργασίας το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» θα προσφέρει:
- Καταργεί την υποχρέωση υποβολής εντύπων και επιτρέπει την ηλεκτρονική διαχείριση διαδικασιών
- Ψηφιοποιεί τις δηλώσεις έναρξης μεταβολής και λήξης της απασχόλησης
- Προσφέρει ενιαία ηλεκτρονική παρακολούθηση των εργασιακών σχέσεων
- Απλουστεύει τις διαδικασίες για τις επιχειρήσεις μειώνοντας διοικητικό φόρτο
- Ενισχύει τα εργαλεία παρακολούθησης της αγοράς εργασίας
- Δημιουργεί ένα πιο αξιόπιστο και διαφανές μητρώο απασχόλησης και ασφάλισης
Ποια τα οφέλη για τις επιχειρήσεις
- Ενιαία διαδικασία παρακολούθησης όλων των τύπων εργασιακών σχέσεων και των μεταβολών τους
- Κατάργηση της υποχρέωσης υποβολή εντύπων (πχ Ε4 Ετήσιος πίνακας προσωπικού)
- Πλήρη ενσωμάτωση των διατάξεων του νόμου «Δίκαιη εργασία για όλους»
- Δυνατότητα ηλεκτρονικής διαχείρισης διαδικασιών χωρίς φυσική παρουσία
- Νέες δυνατότητες τροποποιήσεις υποβληθεισών δηλώσεων
- Καταγραφή των συνολικών ωρών εργασίας εβδομαδιαίως για όλες τις εργασιακές σχέσεις για εργαζόμενους με παράλληλη απασχόληση
- Διάθεση « Μηνιαίας εργασιακή κατάστασης» ανά σχέση εργασίας
- Αναμορφωμένο περιβάλλον πλοήγησης στα πρότυπα του gov.gr
- Νέο καθοδηγητικό περιβάλλον δηλώσεων ανάλογα με το είδος και τον τύπο της απασχόλησης
- Δυνατότητα διαλειτουργικότητας με συστήματα διαχείρισης προσωπικού και μισθοδοσίας για το σύνολο των διαδικασιών
