Δήμος Θεσσαλονίκης: Αίτημα για 515 προσλήψεις μονίμων κι εποχικών υπαλλήλων εντός του 2027

Αίτημα για την έγκριση συνολικά 515 προσλήψεων για το 2027 αναμένεται να καταθέσει προς το αρμόδιο υπουργείο ο Δήμος Θεσσαλονίκης, συνεχίζοντας την προσπάθεια ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού του. Η Δημοτική Επιτροπή ενέκρινε κατά την προηγούμενη συνεδρίαση τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων, ο οποίος αναμένεται σύντομα να διαβιβαστεί στο Υπουργείο Εσωτερικών.

Συγκεκριμένα, ο δήμος ζητά την έγκριση 215 μόνιμων θέσεων και 300 θέσεων έκτακτου προσωπικού. Οι μόνιμες προσλήψεις αφορούν το σύνολο των υπηρεσιών και διαφορετικούς κλάδους και ειδικότητες, ενώ οι θέσεις ορισμένου χρόνου προορίζονται κυρίως για τις ανταποδοτικές υπηρεσίες, με βασικούς αποδέκτες τη Διεύθυνση Καθαριότητας και Ανακύκλωσης και τα κοιμητήρια.

Πέμπτη 27 Νοε 2025, 15:00

Έρχονται προσλήψεις στο Δήμο Θεσσαλονίκης: 280 μόνιμοι υπάλληλοι αναμένονται μέχρι το 2027

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Σύμφωνα με τον Γενικό Γραμματέα του Δήμου Θεσσαλονίκης, Μιχάλη Μήττα, το αίτημα τεκμηριώθηκε με βάση τις αποχωρήσεις προσωπικού που αναμένονται μέσα στο 2026, τις ήδη κενές οργανικές θέσεις αλλά και τη διασφάλιση των απαραίτητων οικονομικών πόρων για τη μισθοδοσία του νέου προσωπικού.

Ουσιαστικά πρόκειται για επανάληψη του αντίστοιχου αιτήματος που είχε υποβληθεί και για το 2026. Από εκείνο εγκρίθηκαν τελικά 194 μόνιμες προσλήψεις, οι πρώτες από τις οποίες αναμένεται να αναλάβουν υπηρεσία μέσα στο 2027.

Το νέο αίτημα έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία ο Δήμος Θεσσαλονίκης έχει ήδη ξεκινήσει να ενισχύει κρίσιμες υπηρεσίες που τα προηγούμενα χρόνια αντιμετώπιζαν σημαντικές ελλείψεις προσωπικού.

«Το αίτημα τεκμηριώθηκε με βάση τις αποχωρήσεις που αναμένονται το τρέχον έτος και τις ήδη κενές οργανωτικές θέσεις, αλλά και την διασφάλιση των απαιτούμενων πόρων. Η συγκεκριμένη προσέγγιση αποτελεί εφαρμογή του βασικού πολιτικού μας άξονα, που είναι η επένδυση σε προσωπικό με σταθερή και ασφαλή εργασιακή σχέση», αναφέρει ο κ. Μήττας στο emakedonia.gr.

Κατά τον ίδιο, η μεγαλύτερη ενίσχυση αναμένεται στην καθαριότητα, συνυπολογίζοντας και την πρόσληψη 286 εργαζομένων με συμβάσεις διάρκειας οκτώ μηνών, μέσω ΑΣΕΠ. Οι θέσεις καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων, μεταξύ των οποίων οδηγοί απορριμματοφόρων, χειριστές μηχανημάτων έργου, εργάτες καθαριότητας, επόπτες καθαριότητας, μηχανοτεχνίτες, ηλεκτρολόγοι, τεχνίτες και προσωπικό υποστήριξης.

Παράλληλα, ο δήμος προχωρά και στις προσλήψεις σχολικών καθαριστριών για τη νέα σχολική χρονιά, ώστε οι σχολικές μονάδες να λειτουργήσουν από τον Σεπτέμβριο με το απαραίτητο προσωπικό καθαριότητας.

Η δημοτική αρχή εκτιμά ότι οι προσλήψεις που βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη, σε συνδυασμό με το νέο αίτημα για 515 ακόμη θέσεις το 2027, αποτελούν βασικό πυλώνα της στρατηγικής της για την αναβάθμιση των δημοτικών υπηρεσιών.

Όπως τονίζει ο κ. Μήττας, στόχος της διοίκησης είναι η σταδιακή κάλυψη των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού που δημιουργήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια, με έμφαση στις μόνιμες θέσεις εργασίας, ώστε να ενισχυθεί η αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών και να βελτιωθεί η καθημερινότητα των πολιτών.