Κάνε κλικ και δες περισσότερο emakedonia.gr στην αναζήτηση της Google
Πρόσθεσέ το στην GoogleΜία κοινότητα που ξεκίνησε από το μηδέν, με στόχο την ισότητα, την ορατότητα, την αποδοχή, τη συμπερίληψη, τον σεβασμό και την αρμονική συνύπαρξη όλων των ατόμων, κατάφερε να δημιουργηθεί μέσα σε μόλις τέσσερα χρόνια στη Θεσσαλονίκη. Η Κική Αραβίδου και η Λένα Διαμαντή, μέσα σε ένα βράδυ της πανδημίας, αποφάσισαν να δημιουργήσουν μια σελίδα στο Facebook, χωρίς να φαντάζονται ότι αυτή η αυθόρμητη κίνηση θα εξελισσόταν στην SHE-Society for Help & Empowerment. Mία ζωντανή κοινότητα που εδρεύει στη Θεσσαλονίκη και μάχεται για έναν κόσμο ισότητας, ασφάλειας και δικαιοσύνης.
Οι ίδιες ομολογούν πως είχαν βιώσει από νωρίς τα στερεότυπα και τις ανισότητες στον εργασιακό χώρο. Γνωρίστηκαν πριν από περίπου είκοσι χρόνια σε ένα φοιτητικό συνέδριο στην Αυστρία. Αν και φοιτούσαν και οι δύο στο Τμήμα Τοπογράφων Μηχανικών του ΑΠΘ, δεν είχαν συναντηθεί μέχρι τότε. Όπως περιγράφουν στο emakedonia.gr, από την πρώτη στιγμή ανέπτυξαν μια ιδιαίτερη φιλία που έμελλε να εξελιχθεί σε κοινή πορεία ζωής. Ακολούθησαν το ίδιο μεταπτυχιακό πρόγραμμα, απέκτησαν από δύο κόρες η καθεμία, έγιναν κουμπάρες και μοιράστηκαν κοινές διαδρομές στον συνδικαλισμό, τον εθελοντισμό και την κοινωνική προσφορά.
Οι ανισότητες στον επαγγελματικό στίβο
Η ενασχόλησή τους με ζητήματα ισότητας δεν προέκυψε τυχαία. Ήταν αποτέλεσμα προσωπικών εμπειριών που τις σημάδεψαν από τα πρώτα επαγγελματικά τους βήματα. Η Λένα εκμυστηρεύεται ότι έχει βιώσει η ίδια παρενόχληση. «Είχα δύσκολα βιώματα στο επαγγελματικό κομμάτι. Είχα και παρενόχληση έντονη και το πρώτο διάστημα δεν τολμούσα να τη μιλήσω, γιατί ντρεπόμουν και νόμιζα ότι εγώ έφταιγα». Όπως εξηγεί, η πρώτη της επαγγελματική εμπειρία σε ιδιωτική εταιρεία συνοδεύτηκε από περιστατικά που την οδήγησαν τελικά να αποχωρήσει από τη δουλειά.
Αντίστοιχες διαπιστώσεις έκανε και η Κική, η οποία βρέθηκε πολλές φορές αντιμέτωπη με αόρατα εμπόδια στην επαγγελματική εξέλιξη των γυναικών. «Στις τοποθετήσεις προϊσταμένων, ειδικά παλαιότερα, στις ανώτερες θέσεις ήταν συνήθως άνδρες, άσχετα με τα προσόντα», λέει χαρακτηριστικά. Παράλληλα, παρατηρούσε πως πολλές επαγγελματικές αποφάσεις λαμβάνονταν μέσα από άτυπα δίκτυα στα οποία οι γυναίκες συχνά δεν είχαν πρόσβαση. «Υπήρχε αυτή η δικτύωση που έκαναν οι άνδρες μεταξύ τους εκτός ωραρίου, όταν εμείς γυρνούσαμε σπίτι να φροντίσουμε τα παιδιά», σημειώνει.
Παρότι βίωσαν ανισότητες, δεν επέτρεψαν σε αυτές να τις καθορίσουν. Αντίθετα, κάθε μικρή νίκη ενίσχυε την αυτοπεποίθησή τους. «Κάθε φορά που κέρδιζες μια μάχη μέσα σε ένα ανδροκρατούμενο περιβάλλον, η αυτοπεποίθηση χτιζόταν και μπορούσες να πας παρακάτω», λέει η Κική.
Η ιδέα που γεννήθηκε μέσα στην πανδημία
Το 2021, εν μέσω πανδημίας, οι δύο φίλες βρέθηκαν να συζητούν για το τι θα μπορούσαν να προσφέρουν στην κοινωνία αξιοποιώντας την εμπειρία και τα δίκτυα που είχαν αναπτύξει όλα αυτά τα χρόνια. Είχαμε αρκετό χρόνο να σκεφτούμε τι είναι αυτό που θέλουμε να προσφέρουμε. Και πάντα θέλαμε να προσφέρουμε. Λέμε λοιπόν ότι θέλουμε να ενδυναμώνουμε γυναίκες και να διεκδικούμε τον χώρο που τους αξίζει στον επαγγελματικό στίβο», θυμάται η Λένα.
Η απόφαση πάρθηκε σχεδόν αυθόρμητα. «Η Κική είναι πάντα πιο οργανωτική, εγώ πιο παρορμητική. Με ρωτούσε τι θα κάνουμε, πώς θα το ονομάσουμε και πώς θα το ξεκινήσουμε. Και της λέω: “Τώρα άνοιξε μια σελίδα στο Facebook”». Έτσι γεννήθηκε η SHE. Μέσα στις πρώτες ημέρες δημιουργήθηκε και το λογότυπο της κοινότητας από την κόρη της Κικής, ενώ άρχισαν να δημοσιεύουν άρθρα που έγραφαν οι ίδιες για θέματα που τις απασχολούσαν.
Σύντομα όμως προέκυψε το επόμενο ερώτημα: πώς μια διαδικτυακή παρουσία μπορεί να μετατραπεί σε πραγματική δράση; «Αρχίσαμε να σκεφτόμαστε τι δράσεις θα μπορούσαμε να κάνουμε χωρίς οικονομικό βάρος και με λίγα άτομα. Η πρώτη δράση ήταν βίντεο με γυναίκες που λειτουργούσαν ως role models και απαντούσαν σε επτά συγκεκριμένες ερωτήσεις», εξηγούν. Η πρώτη γυναίκα που ανταποκρίθηκε στο κάλεσμά τους ήταν η Βούλα Πατουλίδου, δίνοντας ώθηση σε μια προσπάθεια που μόλις ξεκινούσε.
Μια κοινότητα που χτίστηκε από τους ανθρώπους της
Η ανάπτυξη της SHE βασίστηκε αποκλειστικά στον εθελοντισμό και στη διάθεση ανθρώπων να προσφέρουν. «Δεν είναι μια οργάνωση που έχει εργαζόμενους, ούτε βιοποριζόμαστε από αυτό», ξεκαθαρίζουν. Οι δύο ιδρύτριες αξιοποίησαν τις επαγγελματικές και κοινωνικές σχέσεις που είχαν αναπτύξει όλα τα προηγούμενα χρόνια. Η ανταπόκριση ήταν άμεση.
«Σε όποιον απευθυνθήκαμε, μας στήριξε. Είχαμε ανθρώπους που μας παραχωρούσαν δωρεάν χώρους, μας βοηθούσαν στην προβολή, συμμετείχαν εθελοντικά στις δράσεις μας». Αυτό που ξεκίνησε ως μια σελίδα στο Facebook εξελίχθηκε σταδιακά σε ένα δίκτυο ανθρώπων που μοιράζονται κοινές αξίες. H Kική περιγράφει ένα σχόλιο που δέχτηκε από μία γυναίκα από την πρωτεύουσα: «Εσείς δημιουργήσατε από το τίποτα μια κοινότητα που έλειπε από την Θεσσαλονίκη». «Και πράγματι έλειπε. Κάναμε κοινότητα από το τίποτα», λέει η ίδια.
Σήμερα, όπως εξηγούν, γύρω από τη SHE υπάρχει ένας πυρήνας ανθρώπων που στηρίζει ενεργά κάθε νέα πρωτοβουλία. «Υπάρχουν γύρω μας δεκάδες γυναίκες που μπορούμε να πάρουμε ένα τηλέφωνο και να οργανώσουμε κάτι. Κάθε φορά έρχεται μια νέα ιδέα, μια νέα δράση, μια νέα συνεργασία».
«Εκείνη την περίοδο είχαν βγει στη δημοσιότητα όλες αυτές οι αρρωστημένες καταστάσεις που αποκάλυψε το #MeToo και δεν γινόταν να μην ασχοληθούμε», λένε. Έτσι, η SHE άρχισε να αναπτύσσει δράσεις γύρω από τη βία και την κακοποίηση, θέλοντας να συμβάλει στην ενημέρωση, την πρόληψη και κυρίως στην ενδυνάμωση ανθρώπων που είχαν βιώσει αντίστοιχες εμπειρίες. Η συζήτηση γύρω από την έμφυλη βία δεν αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της προσπάθειας για μια κοινωνία με περισσότερη ισότητα και σεβασμό.
Από τις γυναίκες στη συμπερίληψη όλων
Η ενδυνάμωση των γυναικών αποτέλεσε την αφετηρία της SHE, όμως η πορεία της κοινότητας οδήγησε σε ένα ευρύτερο όραμα για μια πιο δίκαιη κοινωνία. «Υπάρχουν και άλλες ομάδες που βάλλονται καθημερινά. Δεν γίνεται να μιλάμε για τα προβλήματα μιας ομάδας και να κλείνουμε τα μάτια στις υπόλοιπες», τονίζει η Λένα.
Έτσι ξεκίνησαν δράσεις και συνεργασίες με τη ΛΟΑΤΚΙ+ κοινότητα και άλλες ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Μάλιστα, όπως παραδέχεται η ίδια, η διαδικασία αυτή λειτούργησε και ως προσωπικό μάθημα.
«Εγώ εκπαιδεύτηκα μέσα από αυτές τις δράσεις. Πλησιάσαμε τα ΛΟΑΤΚΙ άτομα με διάθεση να γνωρίσουμε, να καταλάβουμε και να συμπορευτούμε. Στην πορεία μάθαμε πολλά και συνεχίζουμε να μαθαίνουμε», τονίζει η Λένα. Όπως εξηγεί η Κική, ακόμη και η πρόθεση για βοήθεια δεν είναι πάντα αρκετή. «Καμιά φορά θεωρείς ότι βοηθάς, αλλά δεν βοηθάς. Γι’ αυτό προσπαθούμε να είμαστε δίπλα στους ανθρώπους με τον τρόπο που οι ίδιοι επιθυμούν».
Οι γυναίκες στις STEM και η αυτοπεποίθηση
Ένα από τα ζητήματα που απασχολούν ιδιαίτερα τις δύο μηχανικούς είναι η παρουσία των γυναικών στις επιστήμες και την τεχνολογία.
Η Κική αναφέρεται σε έρευνες που δείχνουν πως τα κορίτσια αρχίζουν ήδη από την τρίτη δημοτικού να αμφισβητούν τις ικανότητές τους στα μαθηματικά εξαιτίας των κοινωνικών στερεοτύπων. «Μέχρι τότε πηγαίνουν ισότιμα με τα αγόρια. Από τη στιγμή που αρχίζουν να ακούν ότι τα κορίτσια είναι καλύτερα στις θεωρητικές επιστήμες, αρχίζουν να αμφισβητούν τον εαυτό τους».
Παρά τη σημαντική παρουσία γυναικών στα πανεπιστήμια, το πρόβλημα εμφανίζεται αργότερα, στην αγορά εργασίας και κυρίως στις ηγετικές θέσεις. Οι ερωτήσεις για την οικογένεια και τα παιδιά εξακολουθούν να υπάρχουν στις συνεντεύξεις, ενώ πολλές γυναίκες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν κοινωνικές πιέσεις που λειτουργούν ανασταλτικά στην επαγγελματική τους εξέλιξη.
Το μήνυμα που θέλουν να στείλουν στις νεότερες γυναίκες είναι ξεκάθαρο: να μην περιμένουν να γίνουν όλα τέλεια για να τολμήσουν. «Αν θεωρούν ότι έχουν τις γνώσεις και τις ικανότητες, ας ξεκινήσουν. Στην πορεία θα αλλάξουν ό,τι χρειάζεται», λέει η Κική.
Η Λένα συμπληρώνει με μια εικόνα που, όπως λέει, αποτυπώνει τη διαφορά στον τρόπο που συχνά βλέπουν τον εαυτό τους οι γυναίκες: «Μια γυναίκα μπορεί να κοιτάζει τον εαυτό της στον καθρέφτη και να βρίσκει χίλια δυο ελαττώματα. Την ίδια στιγμή ένας άνδρας κοιτάζεται και δεν βλέπει κανένα ελάττωμα. Με αυτά τα στερεότυπα μεγαλώσαμε και πρέπει να μάθουμε να πιστεύουμε περισσότερο στον εαυτό μας».
Και ίσως αυτή να είναι τελικά η μεγαλύτερη επιτυχία της SHE: ότι μέσα από μια απλή ιδέα δύο φίλων κατάφερε να δημιουργηθεί μια κοινότητα που δεν δίνει μόνο χώρο σε ανθρώπους να ακουστούν, αλλά και το θάρρος να πιστέψουν στις δυνατότητές τους.
Κάνε κλικ και δες περισσότερο emakedonia.gr στην αναζήτηση της Google
Πρόσθεσέ το στην Google
