Η «μητέρα των μαχών» ξεκινάει αύριο στη Βουλή (βίντεο)
Ολομέτωπη επίθεση στην κυβέρνηση της ΝΔ από την αντιπολίτευση, σωματεία και ομοσπονδίες
- Newsroom
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο καταθέτει σήμερα στη Βουλή το υπουργείο Εργασίας. Οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου θέτουν τα εργατικά συνδικάτα επί ποδός και η αντιπολίτευση κατηγορεί την κυβέρνηση για μεθόδευση καταστρατήγησης των εργασιακών κεκτημένων.
Σημεία αιχμής, το 8ωρο που θα μπορεί να γίνεται 10ωρο ανά ημέρα με ατομική σύμβαση και αναπλήρωση με ρεπό, άδεια η μείωση ωραρίου άλλη μέρα με ορίζοντα 6μήνου και η αύξηση των υπερωριών στις 150 ώρες ανά έτος.
Το υπουργείο Εργασίας διευκρινίζει ότι η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θα γίνεται μόνο με αίτημα του εργαζομένου, τονίζει ότι δεν αλλάζει το 40ωρο/εβδομάδα αλλά η κατανομή του, ενώ σημειώνει ότι άλλο διευθέτηση ωραρίου και άλλο υπερωρίες.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας οι σημαντικότερες αλλαγές του νομοσχεδίου είναι:
- Εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας εργασίας για τον έλεγχο και την πάταξη της «μαύρης»-υποδηλωμένης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής
- Αναβάθμιση της Επιθεώρησης Εργασίας σε Ανεξάρτητη Αρχή
- Θέσπιση κανόνων για την τηλεργασία και «δικαιώματος αποσύνδεσης». Η Ελλάδα τρίτη χώρα στην ΕΕ μετά την Γαλλία και την Ιταλία που νομοθετεί την αναγνώριση του σχετικού δικαιώματος
- Ενίσχυση στην πράξη της ισορροπίας επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, με ρυθμίσεις όπως η θέσπιση άδειας πατρότητας 14 ημερών, γονικής άδειας 4 μηνών για κάθε γονέα (με επιδότηση από τον ΟΑΕΔ για 2 μήνες), δικαιώματος ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας για γονείς παιδιών έως 12 ετών
- Εισαγωγή μέτρων κατά της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία. Η Ελλάδα γίνεται μια από τις πρώτες χώρες που κυρώνουν τη Σύμβαση 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας.
- Παροχή περισσότερων επιλογών στους εργαζομένους να διαμορφώσουν το ωράριό τους με βάση τις ανάγκες τους.
- Θέσπιση της ελάχιστης εγγυημένης υπηρεσίας (33%) σε κλάδους κοινής ωφελείας (π.χ. μετρό) κατά τη διάρκεια των απεργιών.
- Βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων σε διανομή φαγητού (delivery) και κούριερ.
- Τέλος στο καθεστώς διακρίσεων στις αποζημιώσεις μεταξύ εργατοτεχνιτών και υπαλλήλων
- Διεύρυνση της λίστας των περιπτώσεων άκυρης απόλυσης
Μιλώντας σήμερα στην ΕΡΤ, ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, είπε πως "δεν είναι τέλειο το νομοσχέδιο, μπορούμε να το βελτιώσουμε".
