«Ξεπάγωμα» τριετιών: Τι φέρνει το 2027 για τους μισθούς - Διπλές αυξήσεις και αλλαγές στον κατώτατο

- Newsroom

Το 2027 αναμένεται να αποτελέσει ορόσημο για την αγορά εργασίας, καθώς θα είναι η πρώτη χρονιά κατά την οποία το «ξεπάγωμα» των τριετιών θα αρχίσει να μεταφράζεται σε πραγματικές αυξήσεις για εργαζόμενους που ξεκίνησαν από μηδενική βάση να συγκεντρώνουν προϋπηρεσία μετά την επανενεργοποίησή της.

Η αντίστροφη μέτρηση ξεκίνησε την 1η Ιανουαρίου 2024, όταν τέθηκε ξανά σε λειτουργία ο μηχανισμός των μισθολογικών ωριμάνσεων που παρέμενε παγωμένος για σχεδόν 12 χρόνια. Ως εκ τούτου, εργαζόμενοι χωρίς αναγνωρισμένη προϋπηρεσία πριν από το πάγωμα θα συμπληρώσουν μέσα στο 2027 την πρώτη τους τριετία, αποκτώντας δικαίωμα σε προσαύξηση 10%, εφόσον αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.

Το αποτέλεσμα θα είναι μια δεύτερη πηγή αύξησης αποδοχών, πέραν της προγραμματισμένης αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού που τοποθετείται για την 1η Απριλίου 2027. Υπενθυμίζεται ότι κάθε συμπληρωμένη τριετία αντιστοιχεί σε προσαύξηση 10% επί του κατώτατου μισθού, με ανώτατο όριο τις τρεις τριετίες (συνολική προσαύξηση έως 30%).

Παρασκευή 03 Απρ 2026, 11:28

Κατώτατος μισθός: Η Ελλάδα πλησιάζει τον μέσο ευρωπαϊκό - Τι λέει το νέο Policy Brief του ΚΕΦΙΜ

ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Πώς διαμορφώνονται τα ποσά με τα νέα δεδομένα

Με τον τρέχοντα κατώτατο μισθό των 920 ευρώ, η προσαύξηση κατά 10% αντιστοιχεί σε 92 ευρώ, ανεβάζοντας τις μεικτές μηνιαίες αποδοχές στα 1.012 ευρώ. Ωστόσο, το τελικό όφελος θα εξαρτηθεί από το ύψος στο οποίο θα διαμορφωθεί ο νέος κατώτατος μισθός την άνοιξη του 2027.

Ο κυβερνητικός σχεδιασμός εξετάζει την αύξησή του στα 950 ευρώ, οπότε ένας εργαζόμενος με μία συμπληρωμένη τριετία θα φθάνει στα 1.045 ευρώ μεικτά. Σε περίπτωση που ο νέος κατώτατος ανέλθει στα 960 ευρώ, η πρώτη τριετία θα ανεβάζει τις αποδοχές στα 1.056 ευρώ μεικτά.

Για όσους είχαν ήδη συγκεντρώσει αναγνωριζόμενη προϋπηρεσία πριν από τις 14 Φεβρουαρίου 2012, ο χρόνος που είχε συμπληρωθεί δεν χάθηκε. Από την 1η Ιανουαρίου 2024 το «ρολόι» άρχισε ξανά να μετρά από το σημείο στο οποίο είχε σταματήσει, μέχρι τη συμπλήρωση του χρόνου για την επόμενη τριετία.

Από το 2028 αλλάζουν όλα στον κατώτατο μισθό

Το 2027 αποκτά πρόσθετη βαρύτητα, καθώς η αύξηση που θα εφαρμοστεί τον Απρίλιο αναμένεται να είναι η τελευταία που θα προκύψει με το σημερινό σύστημα καθορισμού.

Από το 2028 προβλέπεται η ενεργοποίηση ενός νέου, αυτοματοποιημένου μηχανισμού. Ο μηχανισμός αυτός θα περιορίζει την κυβερνητική διακριτική ευχέρεια, συνδέοντας την ετήσια μεταβολή του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου με συγκεκριμένους οικονομικούς δείκτες.

Ο συντελεστής αναπροσαρμογής θα προκύπτει από δύο βασικούς παράγοντες:

• Τον ετήσιο πληθωρισμό που αφορά το 20% των νοικοκυριών με τα χαμηλότερα εισοδήματα (με εξέταση της μεταβολής από την 1η Ιουλίου του προηγούμενου έτους έως τις 30 Ιουνίου του τρέχοντος).
• Το μισό της ετήσιας μεταβολής της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων, η οποία θα υπολογίζεται μέσω του γενικού δείκτη μισθών της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ).

Η πλήρης λειτουργία και ολοκλήρωση του εν λόγω δείκτη μισθών αποτελεί την κύρια προϋπόθεση για να περάσει ο κατώτατος μισθός στο νέο καθεστώς από το 2028, με ειδικούς να εκτιμούν ότι ο νέος τρόπος υπολογισμού ενδέχεται να οδηγεί σε υψηλότερες αναπροσαρμογές συγκριτικά με τη σύνδεση αποκλειστικά με τον πληθωρισμό.