Θεσσαλονίκη: Σε εξέλιξη η διαδικασία προσλήψεων για 176 δασοπόνους και 105 δασολόγους σε όλη την Ελλάδα
«Επαναδιοργάνωση και επαναστελέχωση της Δασικής Υπηρεσίας» προτείνει ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ, Λ. Κυρίζογλου
- Newsroom
Άρθρο του Ιωάννη Μασούτη, Προέδρου ΕΒΕΘ και Προέδρου Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων
Είναι γεγονός ότι η ελληνική οικονομία έχει ένα Αττικοκεντρικό χαρακτήρα όσον αφορά στη συμβολή των περιφερειών της στο κατά κεφαλήν ΑΕΠ αλλά και σε άλλους δείκτες. Το βέβαιο είναι ότι οι περισσότερες διοικητικές περιφέρειες έχουν βελτιώσει τις επιδόσεις τους στο επίπεδο της ανταγωνιστικότητας, τα τελευταία χρόνια, αλλά η απόσταση μεταξύ Αττικής και περιφέρειας συνεχίζει να υφίσταται. Αυτό είναι ένα φαινόμενο το οποίο χαρακτηρίζει κι άλλες αν όχι τις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες. Πρέπει ωστόσο να επισημανθεί ότι χωρίς περιφερειακή ανάπτυξη δεν μπορεί να υπάρξει εθνική ανάπτυξη. Το ερώτημα είναι πως επιτυγχάνεται η αύξηση της περιφερειακής ανταγωνιστικότητας;
Χρειάζονται επενδύσεις σε υποδομές. Στο τομέα αυτό έχουν γίνει την περιοχή μας κάποια βήματα αλλά σίγουρα οι ρυθμοί υπολείπονται σημαντικά αυτών της Αττικής (τυπικό παράδειγμα το μετρό). Έχε ξεκινήσει η προσπάθεια εξυγίανσης της άτυπης συγκέντρωση επιχειρήσεων στο Καλοχώρι με στόχο την μετατροπή του σε οργανωμένο επιχειρηματικό πάρκο. Εμείς ως επιχειρηματικός φορέας ζητούμε τη σύνδεση του λιμανιού με το οδικό και σιδηροδρομικό δίκτυο και την μετατροπή του πρώην στρατοπέδου Γκόνου σε εμπορευματικό και διαμετακομιστικό κέντρο, ζητούμε επίσης της ανάπλαση και το εκσυγχρονισμό του εκθεσιακού και συνεδριακού κέντρου της ΔΕΘ-Helexpo και την υλοποίηση του τεχνολογικού πάρκου Thessintec.
Χρειάζονται όμως αναπτυξιακά κίνητρα και χρηματοδοτικά εργαλεία. Τα κονδύλια του Ταμείου Ανάκαμψης και του ΕΣΠΑ πρέπει να αξιοποιηθούν με προτεραιότητα στην επίτευξη της περιφερειακής ανάπτυξης. Πρόκειται για μοναδική ευκαιρία να μειωθεί η ψαλίδα μεταξύ Αττικής και περιφέρειας. Δεδομένου δε ότι οι επιχειρήσεις της περιφέρειας είναι μικρότερες σε μέγεθος θα πρέπει επίσης να δοθεί βάρος στη συμμετοχή των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στα χρηματοδοτικά εργαλεία.
Επενδύσεις όμως χρειάζονται και στο ανθρώπινο δυναμικό. Από τις περισσότερες έρευνες προκύπτει ότι οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται πολύ να βρουν εξειδικευμένο προσωπικό και τις ειδικές γνώσεις που απαιτούνται κυρίως στον πρωτογενή και το δευτερογενή τομέα. Πρέπει να έρθει πιο κοντά η εκπαίδευση στην αγορά εργασίας. Χρειάζεται επέκταση της πρακτικής άσκησης τόσο σε τομείς όσο και σε διάρκεια. Εκεί είναι που οι σπουδαστές αποκτούν πρακτικές γνώσεις και τη δυνατότητα να εφαρμόσουν ουσιαστικά όσο διδάχθηκαν. Στο ζήτημα αυτό και με δεδομένο ότι οι γνώσεις ξεπερνιούνται κατά τον εργασιακό βίο, η δια βίου μάθηση η συνεχιζόμενη εκπαίδευση όπως λέγεται είναι καθοριστικός παράγοντας.. Εκεί θα πρέπει να δοθούν κίνητρα για να επενδύσουν και οι ίδιες οι επιχειρήσεις.
Ιδιαίτερα σημαντικό όμως είναι οι επιχειρήσεις να επενδύσουν στον ψηφιακό μετασχηματισμό τους και στην υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στις παραγωγικές διαδικασίες τους άλλα και σε ολόκληρη της οργανωτική δομή τους. Στους τομείς αυτούς έχουμε δώσει κι εμείς ως Επιμελητήριο ιδιαίτερη βαρύτητα.
Τέλος, σημαντική είναι και η επένδυση ζητήματα ESG. Όλοι μιλάμε για μια βιώσιμη ανάπτυξη και η κλιματική κρίση που βιώνουμε δείχνει ότι έχουμε ήδη αργήσει να λάβουμε μέτρα. Άρα ναι στην ανάπτυξη όταν αυτή είναι βιώσιμη, διατηρήσιμη, και συμπεριλαμβάνει όλους χωρίς διακρίσεις αλλά και όλες τις περιφέρειες της χώρας. Αυτή είναι η ανάπτυξη που θέλουμε!
